「 教育 」 一覧

叱り方

『 “100%○○”の叱り方で、やる気アップ!! 』No138

  こんにちは。ILPT 主宰 赤羽秀徳です。 最近、どんな場面で、誰を、 どのように、叱りましたか? … … 仕事上や私生活で 叱(しか)りたくなる場面は 誰にでもあるかと思います。 ・職 ...

嫌な上司

リーダー4つの心得【管理職の学校】(02)

From:IAIR副会長 齋藤 信   みなさん、こんにちは。 IAIR副会長の齋藤信(Makoto Saito)です。   IAIRの受講生のほとんどが一般職。 でも、そんなみな ...

健康経営って、病院にこそ適応させるべき。

「デスクワークで出来る、肩コリ対策」 こんにちは。 IAIRの渡邉哲です。 先日、7月3日に福島県にあります、 税理士法人ケーエフエス様にて、 1時間ほど講演をさせていただきました。   参 ...

臨床指導はもっとクリーンにならないものか?!【臨床共育マネジメント】(23)

From:IAIR副会長 齋藤 信   最近、思うんです。 なぜ、臨床実習指導がいまだにブラックなのか。 なぜ、退職理由の原因一位が人間関係の不和なのか。 なぜ、もっと仲良くできないのか。 ...

リハ科情報過多

組織経営が上手くいかない3つのチェックポイント【臨床共育マネジメント】(19)

From:IAIR副会長 齋藤 信   毎日毎日、上司と部下の間に挟まれ、嫌になっちゃいますね。 中間管理職をしているあなたにとって、上司や部下との調整業務が一切ない、そんな平和な臨床は片手 ...

恨まれない勉強法

勤務時間内に病院のお金でマネジメントを勉強する裏技【臨床共育マネジメント】(16)

From:IAIR副会長 齋藤 信   前回はちょっと……いえ、かなりキツめだったかな? でも、それでも、こんな声をいただきました。 「僕は管理職ではありませんが、年功序列型のリーダー決めや ...

安心

『 3秒考えると○○が得られる!』No129

No129『 3秒考えると○○が得られる!』 From: 赤羽秀徳   ILPT主宰 ★☆ 腰痛治療 × 温かな人間関係 ☆★ こんにちは。ILPT 主宰 赤羽秀徳です。 本日もお読みいただきありがと ...

成長

“知らない”と思うと「成長」できる! No128

No128『 “知らない”と思うと成長できる! 』 From: 赤羽秀徳   ILPT主宰 ★☆ 腰痛治療 × 温かな人間関係 ☆★ こんにちは。ILPT 主宰 赤羽秀徳です。 本日もお読みいただきあ ...

第126回 『えっ!!腰への負担が大きいほど腰痛発症率が“低下”?? 』

赤羽秀徳による記事がブログにアップされました: ↓ http://akahalabo.com/archives/2617 こんにちは。ILPT 主宰 赤羽秀徳です。 本日もお読みいただきありがとうござ ...

第125回 『椎間板内圧の正しい情報は?? 』

赤羽秀徳による記事がブログにアップされました: ↓ http://akahalabo.com/archives/2606 こんにちは。ILPT 主宰 赤羽秀徳です。 3月最初の月曜日、いかがお過ごしで ...

第120回 『 「“〇える”を英語で考える」とスッキリ!! 』

From:ILPT 主宰 赤羽秀徳 いままで、道を訪ねられたこと、 少なくとも一回はありますよね? 「すみません。 ・・の行き方を教えて下さい」 と。 もしかしたら、 英語で訪ねられたことも あるかも ...

臨床共育を実現16の鍵【臨床共育マネジメント】(05)

From:IAIR副会長 齋藤 信   みなさん、こんにちは。 臨床恐育を共育にCHANGEする! 臨床共育メンター養成講座のお時間です。 今週は、臨床共育を実際に行うにあたっての足がかりと ...

第119回 『“プレゼント”は愛を伝える最適の選択?? 』

こんにちは。 本日もお読みいただきありがとうございます。 今回は、“愛を伝える方法”の話題です。 よろしくお願いします。 12月に入り、二週間程経ちました。 後、2週間程でクリスマスですね。 クリスマ ...

第118回 『 “服薬しないほうが改善した”という研究  』

赤羽秀徳による記事がブログにアップされました: ↓ http://akahalabo.com/archives/2433 From:ILPT 主宰 赤羽秀徳 こんにちは。 本日もお読みいただきありがと ...

臨床共育って言うけど、何それ??【臨床共育マネジメント】(01)

◆ 臨床共育とは?(動画) ◆ 想いを伝えるには、声! 今回は少しテイストを変え、自分の声でお伝えしてみました。 臨床共育について、少しばかりイメージが持てたでしょうか。 今後、こういった想いを声で伝 ...

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