「 作業療法士 」 一覧

人間関係

『 怒鳴られて、自分の基軸を見失っていました!』No130

  『 怒鳴られて、自分の基軸を見失っていました!』 From: 赤羽秀徳   ILPT主宰 ★☆ 腰痛治療 × 温かな人間関係 ☆★ こんにちは。ILPT 主宰 赤羽秀徳です。 本日もお読 ...

トップダウン評価が苦手な2つの理由。

こんにちは。 IAIRの渡邉哲です。 新年度始まってみて、 新人さんや後輩に指導する機会が、 増えたりはしていませんか??   その中で、 「動作分析が苦手なんです…。」 という声を聴いたこ ...

自分なりの武器が欲しい!と、もがいた新人時代。

こんにちは。 IAIRの渡邉哲です。 新年度、始まっていかがお過ごしでしょうか? 新人さんなども全体研修なども終え、 そろそろ担当部署に配属になっている頃かと思います。 見学に付いてきてくれるとか、 ...

ワクワクがリハビリにあれば……【臨床共育マネジメント】(号外)

From:IAIR副会長 齋藤 信   みなさん、こんにちは。 齋藤でございます。 今日は号外として……「IAIR関東MATURI春の陣」の紹介です! PVを作ってたらワクワクが止まらなくな ...

第124回 『 効果絶大!ハッピーな気分になれるシンプルな方法  』

赤羽秀徳による記事がブログにアップされました: ↓ http://akahalabo.com/archives/2595 From:ILPT 主宰 赤羽秀徳 セミナーの参加者から 「先日のセミナーはと ...

第120回 『 「“〇える”を英語で考える」とスッキリ!! 』

From:ILPT 主宰 赤羽秀徳 いままで、道を訪ねられたこと、 少なくとも一回はありますよね? 「すみません。 ・・の行き方を教えて下さい」 と。 もしかしたら、 英語で訪ねられたことも あるかも ...

なぜ臨床共育なのか?【臨床共育マネジメント】(02)

◆臨床恐育を共育にCHANGEする! 前回、臨床共育とは一体何なのか、を文字通りお話しました。 恐れを育む教育ではなく、医療に関わる全ての人が共に学び、その人にとって最適な医療を選択できる機会を創り出 ...

第116回 『 “新しい自分”って興味ありませんか?  』

赤羽秀徳による記事がブログにアップされました: ↓ http://akahalabo.com/archives/2394 From:ILPT 主宰 赤羽秀徳 こんにちは。 本日もお読みいただきありがと ...

No 139 多職種連携に必要なことはこれだ

週刊 福田陽介 No 139 多職種連携に必要なことはこれだ   先日、IAIRの幹部が集まるミーティングに、ある企業の社員さんをお呼びしてプレゼンしていただきました。   その方 ...

資格持っているだけで「プロ」だと思っている人へ「痛恨の一撃」

週刊 福田陽介 No.133 資格持っているだけで「プロ」だと思っている人へ「痛恨の一撃」     あなたは、5年後も胸張って仕事できているでしょうか? 最近、危機感を煽るような物 ...

管理型マネジメントの終焉?【目考!リハ科経営塾】(77)

From:IAIR-GM 齋藤 信 土曜日は、リハ科の経営について考えるコラム。   目考!リハ科経営塾。 第77回のテーマは「マネジメント」です。     73回には「 ...

【治療】することと【治癒】すること。分けて考えてますか?

第105回 『 【治療】することと【治癒】すること。分けて考えてますか?』  ☆☆ 腰痛治療 × 温かな人間関係 ☆☆ こんにちは!赤羽秀徳です。複合的腰痛アプローチ法(ILPT)を主宰しております。 ...

モヤモヤをスッキリ!に変換できますか?【目考!リハ科経営塾】(76)

From:IAIR-GM 齋藤 信   土曜日は、リハ科の経営について考えるコラム。   目考!リハ科経営塾。 第76回のテーマは「コンバート」です。   コンバート…… ...

作業療法士は、何を考えてプログラムを組んでいるの?

【作業療法士は、何を考えてプログラムを組んでいるの・・・?】   こんにちは、IAIR関西支部代表の吉田ひとみです。 先週のコラムが、なんと2万人ほどに届いたようで、シェアもたくさんしていた ...

生き残れる療法士は◯◯上手【目考!リハ科経営塾】(75)

From:IAIR-GM 齋藤 信   (*ブログで見る:http://iairkanto.jp/saito20160514/ )     土曜日は、リハ科の経営について ...

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