「 人財育成 」 一覧

第123回 『 是非、お礼を述べたくて…  』

赤羽秀徳による記事がブログにアップされました: ↓ http://akahalabo.com/archives/2582 From:ILPT 主宰 赤羽秀徳 こんにちは。ILPT 主宰 赤羽秀徳です。 ...

療法士人生を変えるライフプラン【目考!リハ科経営塾】(97)

From:IAIR副会長 齋藤 信   みなさんこんにちは。 IAIR副会長齋藤信です。   先週は目的の話をしました。 かなりぶっ飛んだ話だったせいか、読んでくれた人がまあ~少な ...

No 144 あなたは「どのくらい知っている」のですか?

週刊 福田陽介 No 144 あなたは「どのくらい知っている」のですか?   やや挑戦的なタイトルですが、深い意味はありません。 道元さんの教えを見たときに、「あっ」と思ったのです。 ボクが ...

No.143 空気読めない先輩PTがリハビリ室をぶち壊した話(臨床あるある)

週刊 福田陽介 No.143 空気読めない先輩PTがリハビリ室をぶち壊した話 昔々の話です。 あるリハビリ室の若い理学療法士(PT)は 「なんとかして患者さんに良くなってもらって、喜んでほしい」 とい ...

齋藤の試行錯誤報告【目考!リハ科経営塾】(84)

From:IAIR-GM 齋藤 信   土曜日は、リハ科の経営について考えるコラム。 目考!リハ科経営塾です。 先週は「行動しない理由」について話をしました。   あなたは、どのよ ...

分かっていても実行しないワケ【目考!リハ科経営塾】(83)

From:IAIR-GM 齋藤 信 土曜日は、リハ科の経営について考えるコラム。 目考!リハ科経営塾です。 先週は「感動体験」について話をしました。   先週読んでくれた後、過去の体験を振り ...

療法士の弱みを強みに変える7つの質問【目考!リハ科経営塾】(82)

From:IAIR-GM 齋藤 信   土曜日は、リハ科の経営について考えるコラム。 目考!リハ科経営塾です。 先週は「スタートライン」について話をしました。   結局、目的が大事 ...

あとは……やるっきゃない!【目考!リハ科経営塾】(80)

From:IAIR-GM 齋藤 信 土曜日は、リハ科の経営について考えるコラム。   目考!リハ科経営塾です。 以前「共育型マネジメント」の話をしました。 以降、これまでの管理的な思考から共 ...

部下を自立させたい管理職はまずコレをしろ!【目考!リハ科経営塾】(78)

From:IAIR-GM 齋藤 信   土曜日は、リハ科の経営について考えるコラム。 目考!リハ科経営塾。 第78回のテーマは「自立」です。   ここずっと言ってきている「共育」 ...

管理型マネジメントの終焉?【目考!リハ科経営塾】(77)

From:IAIR-GM 齋藤 信 土曜日は、リハ科の経営について考えるコラム。   目考!リハ科経営塾。 第77回のテーマは「マネジメント」です。     73回には「 ...

モヤモヤをスッキリ!に変換できますか?【目考!リハ科経営塾】(76)

From:IAIR-GM 齋藤 信   土曜日は、リハ科の経営について考えるコラム。   目考!リハ科経営塾。 第76回のテーマは「コンバート」です。   コンバート…… ...

生き残れる療法士は◯◯上手【目考!リハ科経営塾】(75)

From:IAIR-GM 齋藤 信   (*ブログで見る:http://iairkanto.jp/saito20160514/ )     土曜日は、リハ科の経営について ...

部下がついてこないたった一つの理由【目考!リハ科経営塾】(74)

From:IAIR-GM 齋藤 信 土曜日は、リハ科の経営について考えるコラム。   目考!リハ科経営塾。 第74回のテーマは「KOKOROZASHI」です。   みなさん、こんに ...

『 健康のために!一日の座位時間は ○時間未満?! 』

第103回 『 健康のために!一日の座位時間は ○時間未満?! 』  ☆☆ 腰痛治療 × 温かな人間関係 ☆☆ こんにちは! 複合的腰痛アプローチ法(ILPT)主宰の赤羽秀徳です。   いつもお読みい ...

マネジメントごちそうさまです【目考!リハ科経営塾】(73)

From:IAIR-GM 齋藤 信   土曜日は、リハ科の経営について考えるコラム。   目考!リハ科経営塾。 第73回のテーマは「原点回帰」です。   みなさん、こんに ...

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